Dirigeant / Gérant PME PMI
Le dirigeant ou gérant de PME/PMI (Petites et Moyennes Entreprises / Petites et Moyennes Industries) est le principal responsable de la gestion et de la direction de l’entreprise. Il définit la stratégie globale de l’entreprise, prend les décisions clés et veille à la rentabilité et à la croissance de l’entreprise. Son rôle est polyvalent et couvre des domaines variés tels que la finance, le marketing, les ressources humaines et la production.
Les missions
- Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l’entreprise
- Superviser les opérations quotidiennes et assurer la coordination entre les différents services
- Gérer les ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières et des conflits
- Assurer la gestion financière de l’entreprise : budget, trésorerie, financement, investissement
- Développer le portefeuille clients et maintenir les relations avec les partenaires commerciaux
- Veiller à la conformité de l’entreprise avec les réglementations légales et fiscales
- Analyser les performances de l’entreprise et ajuster la stratégie en conséquence
- Représenter l’entreprise auprès des instances externes (clients, fournisseurs, banques, administrations)
- Assurer une veille concurrentielle et adapter l’offre de l’entreprise aux évolutions du marché
Les compétences et les qualités nécessaires
- Posséder de solides compétences en gestion et en finance
- Avoir des compétences en management et en leadership
- Être capable de prendre des décisions rapides et efficaces
- Posséder un excellent sens de la communication et des relations interpersonnelles
- Être polyvalent
- Avoir une bonne résistance au stress et savoir gérer les situations de crise
- Être orienté résultats et savoir travailler sous pression
- Avoir une bonne connaissance des spécificités du secteur d’activité de l’entreprise
