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Dirigeant / Gérant PME PMI

Le dirigeant ou gérant de PME/PMI (Petites et Moyennes Entreprises / Petites et Moyennes Industries) est le principal responsable de la gestion et de la direction de l’entreprise. Il définit la stratégie globale de l’entreprise, prend les décisions clés et veille à la rentabilité et à la croissance de l’entreprise. Son rôle est polyvalent et couvre des domaines variés tels que la finance, le marketing, les ressources humaines et la production.

Les missions

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l’entreprise
  • Superviser les opérations quotidiennes et assurer la coordination entre les différents services
  • Gérer les ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières et des conflits
  • Assurer la gestion financière de l’entreprise : budget, trésorerie, financement, investissement
  • Développer le portefeuille clients et maintenir les relations avec les partenaires commerciaux
  • Veiller à la conformité de l’entreprise avec les réglementations légales et fiscales
  • Analyser les performances de l’entreprise et ajuster la stratégie en conséquence
  • Représenter l’entreprise auprès des instances externes (clients, fournisseurs, banques, administrations)
  • Assurer une veille concurrentielle et adapter l’offre de l’entreprise aux évolutions du marché

Les compétences et les qualités nécessaires

  • Posséder de solides compétences en gestion et en finance
  • Avoir des compétences en management et en leadership
  • Être capable de prendre des décisions rapides et efficaces
  • Posséder un excellent sens de la communication et des relations interpersonnelles
  • Être polyvalent
  • Avoir une bonne résistance au stress et savoir gérer les situations de crise
  • Être orienté résultats et savoir travailler sous pression
  • Avoir une bonne connaissance des spécificités du secteur d’activité de l’entreprise

Le salaire

Débutant

45K à 70K brut annuel

Confirmé

70K à 150K brut annuel

Les salaires peuvent considérablement varier en fonction de la renommée de l’entreprise/marque/maison.

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